itt van mostÁpolási díj

Ápolási díj


Szerző: admin
2008. szeptember. 29.

Az ápolási díj a tartósan gondozásra szoruló személy otthoni ápolását ellátó nagykorú hozzátartozó részére biztosított anyagi hozzájárulást.

Jogosultak köre:
Ápolási díjra jogosult a hozzátartozó ha önmaga ellátására képtelen, állandó és tartós felügyeletre szoruló

a) súlyosan fogyatékos, vagy tartósan beteg 18 év alatti személy gondozását, ápolását végzi

Ápolási díjra jogosult hozzátartozók

  • házastárs, házastárs egyeneságbeli rokona és testvére;
  • élettárs;
  • testvér, a testvér házastársa;
  • egyeneságbeli rokon, illetve annak házastársa;
  • örökbefogadott, a mostoha és neveletgyermek;
  • örökbefogadó-, a mosoha és a nevelőszülő

Ápolási díj folyósításának ideje szolgálati időnek minősül, de nem munkaviszony.

A támogatás összege
A fenti a) pontban meghatározottak esetén az öregségi nyugdíjminimum 100%-a ( bruttó 25.800-Ft), fokozott ellátást igénylő fogyatékosokat gondozó esetén az öregségi nyugdíjminimum 130%-a ( bruttó 33.540-Ft).
Fokozott ápolást igénylő személy, aki mások személyes segítsége nélkül önállóan nem képes: étkezni vagy tisztálkodni vagy öltözködni vagy illemhelyet használni vagy lakáson belül segédeszköz igénybevételével sem közlekedni, feltéve, hogy az előbbiek közül legalább három feltétel fennáll.

Az elárás jogi alapja

  • 1993. évi III. tv. a szociális igazgatásról és a szociális ellátásokról
  • Ptk. 685. § b) pontja

Hatáskör gyakorlója:
Dusnok Község Önkormányzatának Jegyzője

A Bizottság döntése előtt minden esetben készül környezettanulmány.
A fokozott ápolási igény fennállásáról a megyei szociális módszertani intézmény szakvéleménye alapján dönt a Bizottság.

Az ügyintézés helye:
Dusnok Község Polgármesteri Hivatal 3. sz. iroda
Ügyfélfogadási időben

Ügyintéző: Pécsyné Matán Katalin
e-mail: matankat@sugolan.hu

A kérelemhez szükséges dokumentumok

  • Személyi igazolvány, lakcím igazolvány, adókártya, TAJ kártya.
  • Fizetetlen szabadság esetén az erről szóló munkáltatói igazolást.
  • Napi 4 órában való foglalkoztatásról szóló munkáltatói igazolást.
  • Az ápolt személy háziorvosa által kiállított igazolás és szakvélemény.
  • Ha az ápolt személy közoktatási intézmény tanulója, vagy nappali ellátást nyújtó szociális intézményt vesz igénybe, az intézmény vezetőjének igazolása az intézmény látogatási kötelezettségének időtartamáról.
CsatolmányMéret
Letölthető kérelem (doc formátum)102.5 KB